監視・断続的労働適用除外許可申請書
監視・断続的労働適用除外許可申請書は、労働基準法第41条に基づき、業務内容が「監視的労働」または「断続的労働」に該当する労働者について、法定労働時間・休憩・休日に関する規定の適用を除外してもらうために、事業者が労働基準監督署へ提出する申請書です。
監視・断続的労働適用除外許可申請書
監視・断続的労働適用除外許可申請書の画像
監視・断続的労働適用除外許可申請書のテキスト
監視 に従事する者に対する適用除外許可申請書 断続的労働 事業の種類 事業の名称 事業の所在地 業務の種類 員数 労働の態様 監視 人 断続的労働 人 年 月 日 職名 使用者 氏名 ㊞ 労働基準監督署長殿